Ajude os perfeccionistas a se tornarem menos exigentes

Os perfeccionistas não gostam de revelar suas fraquezas, o que os tornam especialmente difíceis de orientar. O que é um mentor pode fazer? Tente concentrar sua orientação na afirmação, validação, encorajamento e suporte. Valor expresso para a pessoa, não a sua performance. E quando elas pessoas ficam abaixo das expectativas ou acreditam que falharam, ajude-as a cultivarem um senso de curiosidade, pesquisa e assunção de riscos sobre o que deu errado e ofereça abordagens para seguirem em frente. Dê-lhes permissão para cometer erros ao divulgar seus próprios erros. Mostre-lhes como você aprendeu e cresceu profissionalmente com cada erro. E demonstre que não sabe todas as respostas. Pode ser útil dizer: "Não sei disso, mas vamos descobrir juntos".

Fonte: Tradução livre e adaptação do texto original Help perfectionists be less hard on themselves. HBR – The Management Tip of the Day, June, 08, 2017

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