Consistentemente faça essas cinco coisas e os resultados que você quer de seus empregados e de seu negócio surgirão. Líderes notáveis não são grandes em papel. Grandes líderes são notáveis com base em suas ações. Os resultados são tudo, mas não os resultados que você possa imaginar. Consistentemente faça essas cinco coisas e todas as outras coisas acontecerão. Você e seu negócio se beneficiarão muito. Mais importante, assim como seus empregados. 1. Desenvolva todos os empregados . Claro, você pode colocar seu foco principal em atingir metas, alcançar resultados e cumprir metas concretas, faça isso, mas você colocará a “carroça a frente dos bois”. Sem grandes empregados, nenhum foco em objetivos e metas nunca vai ter efeito. O empregado só pode alcançar o que eles são capazes de alcançar, por isso é a sua função ajudar a todos os seus empregados a serem mais capazes para que eles e seus negócios possam conseguir mais. É a sua função proporcionar o treinamento, or...
Apresenta e discute temas voltados para a gestão empresarial de grandes, médias, pequenas e micros organizações. Com foco em práticas e padrões de estratégias organizacional, liderança, gestão de processos, responsabilidade socioambiental, gestão de pessoas, gestão da qualidade, gestão ambiental, segurança e saúde ocupacional, informações e conhecimento, clientes e mercado.