Todos queremos sentir se o que fazemos todos os dias é importante. Mas, quando você está frequentando reuniões tediosas e listas de tarefas intermináveis, talvez com gerentes menos inspiradores que respiram pelo pescoço, é difícil sentir um propósito sobre seu trabalho. Felizmente, muitos estudos mostraram que mesmo um breve momento de reflexão pode ajudar a impulsionar o seu desempenho e resiliência. Faça perguntas que o ajuda a ver o todo (a grande figura), como "Quem vai se beneficiar do que estou fazendo?" Repense, por exemplo, que sua aparência assustadora permitirá que você defenda as ideias de um novo colega, isso pode ajuda-lo a permanecer focado e comprometido. Ou você pode perguntar a si mesmo: "Se eu conseguir realizar esta tarefa bem-feita, qual é a maior aspiração ou valor para mim?" Talvez a planilha sem fim que você está construindo ajudará o conselho a tomar melhores decisões financeiras. Encontrar um objetivo significativo pode ajudá-lo a impul
Apresenta e discute temas voltados para a gestão empresarial de grandes, médias, pequenas e micros organizações. Com foco em práticas e padrões de estratégias organizacional, liderança, gestão de processos, responsabilidade socioambiental, gestão de pessoas, gestão da qualidade, gestão ambiental, segurança e saúde ocupacional, informações e conhecimento, clientes e mercado.