A maioria dos especialistas em produtividade afirma que poucos de nós realmente trabalhamos completamente sozinho, ou seja, com raras exceções, cada um de nós preenche uma lacuna em uma equipe focada em tarefas e projetos específicos. A produtividade da equipe é tão importante quanto a produtividade pessoal, se não mais, mas pode ser difícil de manter, uma vez que uma equipe de trabalho só pode ser tão forte quanto o seu elo mais fraco. Assim, é de responsabilidade do líder da equipe reduzir ou eliminar alguma fraqueza identificada, para que possa construir um grupo de trabalho que possa se orgulhar. Uma das maiores fraquezas nas equipes hoje é a falta de confiabilidade. Portanto, se uma empresa propõe a ajudar as pessoas a se tornarem mais produtivas, é necessário que as pessoas sejam confiáveis e façam o que prometeram a fazer. Quando você tem alguém que não faz o que promete em sua equipe, todo mundo sofre. Cada líder tem encontrado pessoas não confiáveis, às veze...
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