Todo mundo em um papel de liderança deve ter em mãos um par
especializado de óculos de proteção com ajuste para longe e para perto, ajudando-o
a se concentrar em três níveis cruciais da gestão. Em que estes óculos de
proteção colocariam em foco?
1.
O próprio líder: consciência afiada de seus próprios
pensamentos e sentimentos e como eles afetam seu desempenho.
2.
As pessoas ao seu redor: atenção para aqueles com quem
interagem regularmente, incluindo a capacidade de realmente compreender os
pensamentos e sentir os sentimentos dessas pessoas.
3.
O mundo maior: uma visão ampla da dinâmica dentro
da organização e como esse trabalho é impactado pelo mundo além do local de
trabalho.
Os líderes devem orientar sua própria atenção, a sua equipe e a organização.
Um líder habilidoso sabe quando focar em si, quando atender aos outros ao seu
redor e quando explorar um horizonte mais amplo.
Para navegar com habilidade diferentes níveis de foco, os líderes
precisam de Inteligência Emocional, a capacidade de reconhecer as emoções
próprias e de outros, gerenciar seus sentimentos e interagir efetivamente com
os outros. A Inteligência Emocional inclui doze competências de liderança, que
são habilidades aprendidas e aprendíveis. Três competências se correlacionam
especificamente com os diferentes níveis de foco: autoconsciência emocional, empatia e consciência organizacional. Uma
pesquisa realizada pelo Korn Ferry Hay
Group mostra que dentre os líderes com múltiplos pontos fortes na autoconsciência
emocional, 92 por cento tinham equipes com alta energia e alto desempenho.
Outra competência-chave: adaptabilidade.
Com adaptabilidade, os líderes podem lidar com muitas demandas diferentes, mas
permanecem focados em seus objetivos maiores. Eles podem reconhecer novos
desafios quando surgem e são ágeis em sua capacidade de se adaptarem a mudanças
súbitas.
Tradução
livre e extratos do texto original
GOLEMAN, Daniel. How
Great Leaders Show “Triple Focus”. Korn
Ferry Institute. Disponível em <http://www.kornferry.com/institute/how-great-leaders-show-triple-focus>
Acessado em 15 de abril de 2017.
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