Você provavelmente já ouviu falar que, quando se faz um brainstorming, criticar as ideias de outras pessoas mata a criatividade e o entusiasmo. Mas, a verdade é que, quando bem feitas, as críticas podem incentivar a colaboração e ajudar sua equipe a obter melhores ideias. Portanto, se você perceber uma fraqueza em algo que um colega propôs, não diga simplesmente: "Isso nunca funcionará". Reconheça a ideia, explique o problema e, em seguida, proponha uma melhoria. Outra pessoa deve fazer o mesmo pela sua sugestão e outro colega deve fazer o mesmo pela dele. Da mesma forma, quando você gosta da ideia de alguém, não diga apenas "Ótima sugestão!"e aceite-a como está. Procure maneiras de desenvolver coletivamente a ideia e torná-la ainda melhor. Esse tipo de interação construtiva pode criar um ciclo profundo de feedback crítico que leva a avanços. É por isso que você está fazendo um brainstorming, afinal - para obter ótimas ideias em equipe.
Fonte: Tradução livre. The management tip of day. HBR - Harvard Business Review. 12 de setembro de 2019.
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