Não existe uma idade "certa" para se tornar um empreendedor. É claro que ter experiência ajuda, mas o que importa mais do que a idade é sua equipe, sua ideia e sua capacidade de colocá-la em prática. Portanto, primeiro, reúna uma equipe com um conjunto diversificado de habilidades. Isso pode incluir mentores, consultores ou pessoas com experiência em crescimento de empresas desde o início. Inclui alguém que sabe como gerenciar pessoas, bem como alguém com as habilidades tecnológicas necessárias para o desenvolvimento e as operações, e assim por diante. Em seguida, identifique um problema que você realmente deseja resolver. Encontre investidores que estejam igualmente entusiasmados em abordar os pontos fracos de seu interesse e transmita sua paixão em uma história sucinta e clara para ajudar a motivar os outros. E, finalmente, seja o maior defensor da sua ideia. Se você se deparar com preconceito de idade ou outras formas de discriminação, esteja preparado para lidar com essas preocupações demonstrando sua competência, confiança e cuidado. Com a ideia, a atitude e as pessoas certas, você pode transformar sua ideia em realidade - em qualquer momento de sua carreira.
Tradução livre e adaptado de "Pursue Your Entrepreneurial Dreams — No Matter Your Age". The Management Tip of the Day, HBR, 03 de jan. 2022.
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