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Mostrando postagens de Junho 24, 2012

Cinco habilidades que os supervisores de produção enxuta precisam

Os supervisores de produção enxuta  (lean production) sãomuitas vezesas engrenagensfundamentais noprocesso de melhoria das empresas. Estão na fronteira entre agestão da empresa eo “chão de fábrica”, lidam com questõesde entrega eajudam os seus subordinados a entregarem asmelhorias necessárias.
MikeWroblewski, diretor do Instituto Americano Kaizen, recentemente destacou cinco principais habilidadesexigidaspelos supervisores de produção enxuta necessárias para se sobressairem em suas funções:
1.Excelente conhecimento técnico.É essencialque ossupervisores de produção enxuta sejam um especialistasnas atividades sobre as quaiseles temresponsabilidade.Elesdevem conhecer osprocessos envolvidos de dentro para fora. 2.Conhecimento das responsabilidades de cada um. Parte desua interface com agestãorequer uma compreensão clara da descrição de cadacargo, de saberaspolíticas da empresa oude outras normas dolocal de trabalho.
3.Um especialista em Kaizen. O supervisor de produção enxuta deve teruma sóli…

Os ingredientes-chave de uma equipe de sucesso

Por quase três décadas, eu tenho tentado entender o que impulsiona as equipes ao sucesso. Teorias convencionais não funcionam mais, eu descobrir que o segredo de uma equipe de sucesso tem três ingredientes básicos:
1. Proporcione sempre um grande desafio: A diversão está na perseguição. Quando as pessoas enfrentam grandes metas, complexas e audaciosas, buscar soluções torna-se emocionante, até mesmo obsessivo. A declaração da missão do Google é ousada, mas simples: "Organizar a informação do mundo e torná-la universalmente acessível e útil". É uma declaração bem elaborada que estimula a todos em perseguir essa meta incrivelmente audaciosa.
2. Pessoas com paixão em fazer acontecer: É muito divertido assistir a uma sessão de brainstorming promovida por uma equipe. A emoção e a inquietação das pessoas que estão tentando encontrar soluções para problemas difíceis são inestimáveis, o que não pode ser substituído por competência ou experiência. As pessoas demonstram uma energia inc…