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Mostrando postagens de Dezembro 25, 2011

Inicie o Ano Novo Progredindo

Gestor, para você e sua equipe obterem um bom começo de Ano Novo, tenha foco no Desenvolvimento. Foque na melhoria contínua e na inovação.
Desenvolver um trabalho significativo é a forma mais importante para manter as pessoas altamente engajadas, mesmo que o crescimento seja “uma pequena conquista”.
Chamamos esse fenômeno de “princípio do desenvolvimento”, que funciona porque as pessoas querem sentir-se contribuindo para algo que seja importante em suas vidas. O Ano Novo apresenta uma grande oportunidade para os gestores por este princípio em prática:
§Inicialmente, observe os avanços realizados por sua equipe ou pela organização em relação ao ano passado - as grandes realizações e também, as pequenas conquistas. Comunique a todos a lista destas realizações. Freqüentemente, os progressos, as conquistas e os avanços são ignorados quando as pessoas mudam de atividades ou de projetos. Simplesmente, observando o que foi feito e como a equipe contribuiu para a realização dos objetivos organi…