Sem
grandes seguidores, nenhum líder alcança a grandeza. Veja aqui se você tem o
que é preciso para ser as duas coisas.
Muito
já foi escrito e ensinado sobre como se tornar um grande líder. Muitos se
esforçam para a liderança e muitos realmente se tornaram grandes. Como disse Shakespeare em Noite de Reis: “Não temeis a grandeza; alguns nascem grandes,
alguns conseguem grandeza, a alguns a grandeza lhes é imposta e a outros a grandeza
lhes fica grande”.
Se você
já nasceu com as características de um grande líder ou as adquiriu ao longo da
vida, certamente, é para ser admirada. E muitas vezes elas são um pré-requisito
para gerenciar uma equipe de alto desempenho ou para conduzir uma start-up de origem humilde ao grande sucesso.
Mas o relacionamento saudável entre liderança e seguidores é crítico. Estando
sozinho, o líder não consegue nada, senão a mediocridade. Abaixo estão as 10 principais
características compartilhadas por grandes líderes e também por grandes
seguidores. Juntos, eles trabalham melhor.
1. Ambição
Grandes
líderes conduzem corajosamente a equipe o sucesso, com paixão crescente a novos
desafios, abrindo um caminho para aqueles que os seguem.
Grandes
seguidores corajosamente seguem o caminho, aproveitando as oportunidades que
lhes são oferecidas pelos líderes.
2. Paciência
Grandes
líderes usam as rodas do tempo a seu favor, sabendo que ser rápido e primeiro
são raramente os atributos de sucesso em longo prazo.
Grandes
seguidores são metódicos e deliberados, confiando que com um ritmo constante entregará
um produto melhor do que uma abordagem precipitada.
3. Humildade
Grandes
líderes são energizados não por estarem certos, mas pela glória que vem de toda
a equipe em alcançar o auge do sucesso.
Grandes
seguidores estão focados em implementar as melhores ideias, independentemente
de quem lhes forneceram ou de quem recebe o crédito.
4. Humor
Grandes
líderes não levar nada muito a sério, especialmente a si mesmos, sabendo muito
bem que as pessoas precisam de um ambiente agradável para o sucesso.
Grandes
seguidores encontram a alegria e humor em qualquer situação para que eles
possam construir camaradagem e elevar o espírito humano de seus colegas.
5. Visão
Os
grandes líderes são capazes de enxergarem o futuro e podem articular, em
linguagem clara, um plano estratégico para que todos cheguem lá.
Grandes
seguidores são capazes de aproveitar os diferentes recursos para interpretarem
uma visão e construírem um caminho para o sucesso.
6. Observância
Grandes
líderes sabem jogar com as regras uma vez que mesmo um rebelde tem de ter respeito
e ordem para a sustentabilidade.
Grandes
seguidores mantém o caminho enquanto são criativos dentro regras para que possam
extrair todos os valores de cada oportunidade.
7. Tolerância
Grandes
líderes aceitam que as pessoas são indivíduos que se desenvolvem melhores quando
são permitidos escolherem a suas próprias abordagens ao risco e felicidade.
Grandes
seguidores aceitam que os líderes são humanos, e permitem-lhes imperfeições e
falhas.
8. Coragem
Grandes
líderes abrem o caminho no escuro e derramam a sua própria luz, apesar de saberem
que o terror espreita em cantos.
Grandes
seguidores vão seguir para o desconhecido, e ainda, se levantarão e falarão
quando souberem que um beco sem saída está à frente ou quando os valores estão
comprometidos.
9. Responsabilidade
Grandes
líderes assumem a plena responsabilidade quando a sua equipe falhar
independentemente de onde foram cometidos erros ou cujo desempenho foi
inferior.
Grandes
seguidores assumem plenamente a sua competência e apoiam os seus colegas,
sabendo muito bem que a equipe só pode ser bem sucedida se todos os executantes
forem.
10. Gratidão
Grandes
líderes demonstram grandes apreços a aqueles que dão de si para apoiar o
sucesso do grupo.
Grandes
seguidores mostram apreços por aqueles que assumem riscos, conduzem a equipe e são
responsáveis pelo sucesso da equipe.
REFERÊNCIAS:
Tradução e adaptação do texto original de:
DAUM, kevin.
10 Traits of great leaders
(and their followers). Inc. Magazine. Disponível em < http://www.inc.com/kevin-daum/10-traits-of-great-leaders-and-their-followers.html> Acessado em 20 de Jul. de 2013.
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