Você sabe
o que quer fazer com sua carreira? Por que não faz? A procura por uma carreira
certa frustra os alunos antes e após a graduação. Ela frustra as pessoas que
estão insatisfeitas com seus atuais empregos e querem algo melhor e bem
diferente.
Se essa é a sua situação, primeiro você deve imaginar o que você quer de sua carreira. Isso é fácil de dizer, mas difícil de fazer. As pessoas às vezes levantam as mãos em desespero e aceitam qualquer oportunidade que se apresenta. Não se contente com isso. Há maneiras produtivas de procurar empregos que funcionam melhor para você.
Se essa é a sua situação, primeiro você deve imaginar o que você quer de sua carreira. Isso é fácil de dizer, mas difícil de fazer. As pessoas às vezes levantam as mãos em desespero e aceitam qualquer oportunidade que se apresenta. Não se contente com isso. Há maneiras produtivas de procurar empregos que funcionam melhor para você.
Tommy (nome fictício) mudou o rumo de sua carreira depois de fazer exercícios de imaginação. Com um trabalho em tempo integral, ele estava procurando um MBA nos fins de semana. Ele continuaria com seu empregador atual depois de se formar, avançaria um nível gerencial e também, a empresa reembolsaria a mensalidades do curso. Ele tinha assumido que iria tirar o máximo proveito desse acordo, mas quando ele passou a fazer o que ele chamou de "exercício de emprego dos sonhos", percebeu que a estratégia original para sua carreira estava errada. Ele não estava entusiasmado com a instituição e não queria crescer na carreira gerencial de lá.
O que Tommy descobriu através de seu exercício de emprego dos sonhos foram áreas que enfatizavam sua exploração intelectual. Ele sentiu um pouco disso no primeiro ano ou no segundo em seu atual emprego, mas não tanto quanto agora. Ele lembrou seu interesse anterior na procura de um PhD e se tornar um professor. Isso foi, em última análise, o que ele decidiu fazer.
Se você precisa de ideias sobre a sua futura carreira, crie seu próprio exercício de emprego dos sonhos. Siga estes três passos:
1. Imagine trabalhos extremos. Gaste 10 minutos descrevendo a posição perfeita, aquela que preenche plenamente as suas necessidades e é plausível para você. Pense em um exemplo, vívido concreto (como gerenciamento de produtos eletrônicos ou abrir um restaurante). Descreva as características do trabalho: o que você faria a cada dia, como a organização iria funcionar, o seu impacto, e assim por diante. Seja expansivo. Repita o exercício para um ou dois outros trabalhos "perfeitos".
Então, imagine o oposto, um trabalho que você sentiria que era horrível, embora outros possam discordar. Descreva-o da mesma maneira.
2. Aproveite os seus pontos fortes extremos. Olhe para suas próprias capacidades para se inspirar. Use a sua força máxima e imagine algumas áreas onde seriam perfeitas para você. Como seria possível? Para este momento, pelo menos, o céu é o limite. Use a sua segunda força e repita o processo. Faça uma terceira vez.
3. Lembre-se dos interesses do passado. Volte para o seu tempo na escola, faculdade, ou do seu primeiro emprego. O que você mais gostava? Como você gastava o seu tempo livre? Olhe para decisões tomadas anteriormente fundamentais para a sua carreira, como e por que você às tomou e como elas terminaram. Estes são estudos de casos pessoais. Por que você tomou essas decisões? Quão importantes são esses critérios agora?
Como você desenvolve novas habilidades e conhecimentos na escola e no trabalho, você pode descartar coisas ao longo do caminho. Isso é natural, muitas vezes um sinal de maturidade. Mas, você também pode estar deixando para trás talentos que pertencem a seu futuro.
Estes três passos trazem à mente o que você mais gosta em seu trabalho. Dê uma olhada em suas listas e veja onde eles se alinham com as diferentes áreas de trabalho. Uma vez que você tem uma ideia promissora, pesquisa nessa área de trabalho e fale com pessoas que você conhece. Descubra o que a área é e se ela corresponde aos seus interesses.
Uma vez que você encontrou algo que soa bem para você, certifique-se que é adequada para você. Desenvolva a sua proposição de valor pessoal para sua posição alvo nessa área. Se você não está preparado para essa posição, mas você está determinado a fazer isso acontecer, descubra como atualizar as suas qualificações para criar essa oportunidade, se está iniciando em uma posição mais baixa na área, volte para a escola, ou desenvolva o seu conjunto de habilidades utilizando recursos on-line.
Tenha em mente que este é um exercício antecipado, próprios para quem não sabe por onde começar ou que queiram mudar de carreira. A resposta não é “preto e branco.” Você está procurando por ideias a serem consideradas, não prova absoluta. Mas, se você se esforçar nestes três passos, eu ficaria surpreso se você não chegar a boas ideias para as áreas a serem exploradas.
REFERÊNCIAS:
Tradução e adaptação do texto original de:
BARNETT, Bill. For career direction,
use your imagination. Harvard Business Review. Disponível em <http://blogs.hbr.org/cs/2012/06/for_career_direction_use_your.html?referral=00563&cm_mmc=email-_-newsletter-_-daily_alert-_-alert_date&utm_source=newsletter_daily_alert&utm_medium=email&utm_campaign=alert_date>Acessado
em 22 de Jun. 2012.
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