Ao negociar o salário para um novo emprego, você pode ficar tentado a usar a extremidade superior da faixa de salário postada como ponto de partida. Por que não apontar para a faixa superior? Bem, porque provavelmente ficará decepcionado. As empresas publicam esse intervalo para eliminar candidatos que não aceitariam um corte salarial, e o limite superior geralmente é o pagamento máximo para um candidato experiente. Se você não atender a todas as qualificações do trabalho, começar com esse número superior não é realista. Faça um pouco de lição de casa. Muitos sites de emprego fornecem informações sobre salários de determinadas empresas ou tipos de trabalho em locais específicos. Use essas informações para descobrir qual deve ser o seu ponto de partida. E não se esqueça de prestar atenção a outros aspectos da remuneração, como férias ou reembolso de mensalidades. O salário é importante, mas não é a única coisa que importa.
Fonte: Tradução livre. The management tip of day. HBR - Harvard Business Review. 09 de setembro de 2019.
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