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Como trabalhar com um líder que tem um “zilhão” de ideias



Trabalhar com líderes visionários pode ser excelente. Mas, também pode ser muito difícil se a todo instante eles aparecerem com novas ideias.  Como implementar tudo o que eles criam? Primeiro de tudo, não assuma que seu líder espera que você faça alguma coisa toda vez que ele tiver um pensamento brilhantemente. Não há problema em apenas ouvir e responder com um simples "É uma ótima ideia" ou "darei uma olhada" e aguarde para ver se surge uma nova ideia logo em seguida. Dessa forma, você poderá avaliar se a ideia é realmente importante para seu líder. Se seu gerente espera que você aja, modele e contenha a ideia perguntando onde ela se encaixa nas metas da equipe e como ele deseja que você a priorize. Ao conectar a ideia a outros projetos em andamento, você pode ajudar seu líder a avaliar a ideia sob uma perspectiva estratégica.


REFERÊNCIAS:


Tradução e adaptação do texto original de:

SAUNDERS, Elizabeth Grace. How to Work for a Boss Who Has a New Idea Every 5 Minutes. HBR – Harvard Business Review. Disponível em < https://hbr.org/2018/11/how-to-work-for-a-boss-who-has-a-new-idea-every-5-minutes?utm_medium=email&utm_source=newsletter_daily&utm_campaign=mtod_not_activesubs&referral=00203&deliveryName=DM22139> Acessado em 16 de Dez. de 2018.

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