As dez principais características de empregados com desempenhos superiores

Você está no mercado em busca de um grande trabalho? Então, considere o que os empregadores realmente estão procurando nas chamadas de emprego.

Eis uma lista das 10 mais importantes características encontradas nos empregados com desempenhos superiores, com exemplos específicos de como demonstrá-las. Portanto, não se esqueça de citá-las em seu currículo.

1.   Capacidade receptiva.

Dominava um novo programa de software de gestão de vendas e ensinou aos outros em todo o departamento de vendas.

2.   Compromisso.

Estudou a declaração da visão da empresa, então eu estava mais bem preparado para realizar em minhas tarefas diárias.

3.   Experiência étnica.

Estudou inglês (ou espanhol, chinês, etc), a fim de estar apto a se comunicar e negociar eficazmente com os parceiros internacionais.

4.   Comunicação.

Teve aula de comunicação para melhorar por iniciativa própria para obter habilidades de comunicar melhor com os colegas de trabalho e clientes.

5.   Serviços à comunidade.

Liderou um programa de serviço comunitário, em nome da empresa, para atender a crianças carentes da comunidade local.

6.   Entusiasmo.

Ingressou na rede de relacionamento da filial local da empresa que trabalha, a fim de se relacionar com outros profissionais.

7.   Integridade.

Apresentou os produtos e serviços da empresa, de forma clara e honesta, atraindo assim novos clientes e construindo a linha de base.

8.   Receptividade.

Aprendeu e compartilhou com os outros novas e inovadoras ideias que ajudaram ampliar a nossa base de clientes e aumentar a receita.

9.   Inventivo.

Apresentou uma ideia para o processo de expedição que foi adotada pela empresa e, posteriormente, creditada a mim.

10.         Espírito de equipe.

Recebeu o prêmio "Espírito de equipe" pelo o trabalho justo e equilibrado com os colegas de trabalho e a gerência.

Assim, com exemplos específicos, fica mais fácil para os empregadores a se inclinarem em sua direção e quererem ler mais do que você tem a dizer. Demonstre que você é o candidato que eles estão procurando: Alguém que não só é um bom empregado de confiança, mas que também se destaca na multidão por causa de suas qualidades pessoais e de caráter elevado.

REFERÊNCIAS:      

Extraído, traduzido e adaptado do texto original de:

SWEENEY, Jim. Top 10 secrets of an amazing resume. Disponível em< http://www.slideshare.net/eagerlearner_leona/top-10secretsofanamazingresume> Acessado em 16 de Jun. 2013.