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A importância do engajamento dos empregados para as organizações


Você sabe qual o impacto do envolvimento dos empregados no desempenho da empresa?

Há um consenso geral  nos estudos que o aumento do engajamento direciona os resultados.
O Instituto Gallup sugere um acréscimo de 20% ou mais à produtividade e rentabilidade das empresas com alto nível de envolvimento. Porém, são poucas empresas que podem ter este ganho, pois, o nível de engajamento ainda é baixo na maioria das empresas, principalmente no Brasil:

De acordo com o Gallup e apenas 30% dos trabalhadores americanos e 13% dos trabalhadores mundiais.

Portanto, é necessário que as empresas invistam cada vez mais em práticas que possam promover o engajamento de seus empregados e, abandonem de vez as famosas pesquisas de clima organizacional.

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